Adjoint(e) administratif(ve)
Le Club Sports Belvédère, situé à Val-d’Or (Québec), est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) à la direction générale
Description générale du poste
Sous la supervision du directeur général, l’adjoint(e) administrative – services aux membres et événements spéciaux agit comme point central de coordination entre les membres, les visiteurs et les différents départements du Club.
Véritable ambassadeur(trice) de la qualité du service, la personne titulaire du poste soutient la direction dans la coordination quotidienne des opérations, la planification des activités, la communication interne et la présence numérique du Club, tout en veillant à maintenir l’expérience client au plus haut niveau.
Ce poste agit comme point d’appui stratégique pour la direction générale, en lien avec les activités sportives, commerciales, événementielles et administratives du club.
Principales responsabilités
- Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, invités et partenaires.
- Assister la direction générale dans la gestion de l’agenda, des priorités et des suivis.
- Répondre aux demandes d’information générales (téléphone, courriel, accueil).
- Collaborer à la coordination des tournois, événements corporatifs et activités sociales du Club.
- Assurer le suivi des réunions du comité des comités golf et curling.
- Assurer la mise à jour des dossiers membres, des listes d’abonnements et du suivi des paiements ou renouvellements.
- Soutenir la gestion des contrats avec les partenaires et fournisseurs (préparation, suivis, renouvellements). Exemple : commanditaire, traiteurs et autres partenaires/clients.
- Participer à l’élaboration de procédures internes visant à améliorer la qualité du service et l’efficacité opérationnelle.
- Soutenir la direction dans la préparation de rapports, de présentations et de suivis contractuels.
- Contribuer à maintenir un climat de travail collaboratif et positif entre les équipes du Club (terrain, restauration, boutique, administration).
- En collaboration avec adj. administrative, aider à la facturation, la saisie de données et le suivi des paiements (membres, événements, partenaires).
- Gérer les inventaires de fournitures de restauration et assurer les commandes.
- Utiliser et optimiser les outils de gestion (ex. : Lightspeed)
Conditions de travail
- Horaire variable selon les besoins opérationnels du club.
- Environnement de travail dynamique et saisonnier.
- Possibilité de travailler occasionnellement les soirs ou fins de semaine.
- Salaire et avantages à discuter selon l’expérience.
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion, administration, communication, marketing ou domaine connexe.
- Minimum de 1 an d’expérience pertinente en service à la clientèle, coordination ou gestion administrative (expérience dans le milieu du golf ou de l’hôtellerie un atout).
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les logiciels de gestion (ex. : Agendrix, Chronogolf, Lightspeed, Mailchimp, Canva, Meta Business Suite, etc.).
- Sens marqué de l’organisation, de la diplomatie et de la discrétion.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et saisonnier. Attitude positive, leadership naturel et souci du détail.
Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de présentation à la direction générale du Club Sports Belvédère Val-D’Or à stessier@clubsportsbelvedere.com
Une mission qui reflète réellement qui nous sommes
Au Club Sports Belvédère, nous sommes dédiés à offrir des expériences de loisirs de qualité en golf et curling à la population de la MRC de la Vallée-de-l’Or. En tant qu’acteur local, nous contribuons au développement social, sportif et culturel de notre région. Notre objectif est de promouvoir ces activités tout en assurant des installations bien entretenues pour une expérience sécuritaire et agréable.
Respect
Dans notre club, respect le respect est le fondement de notre interactions, imprégnant chacun de nos échanges, impliquer nos membres, membres, notre équipe, ou l’ensemble de notre communauté.
Écoute
Nous croyons fermement dans une culture d’écoute active et écoute active communication ouverte pour mieux comprendre et rencontrer les besoins de nos membres et nos communauté.
Fraternité
Nous encourageons un esprit de solidarité et d’inclusion au sein de notre club, bâtissant ainsi un environnement où chacun se sent non seulement bienvenu, mais également valorisé et soutenu.